弊社は平成15年に創業し、７台の保有車両から始まりました。
現在は46台までに増やすことができました。

創業から10年以上経った現在も、代表も従業員とともに日々走り回っています。
その理由の一つは「トラックの運転が好き」だからですが、代表自ら現場に出ることで、現状何が課題でお客様のニーズはどのように変化しているのかを肌で感じることができるからです。

私たちは、常にお客様が「頼みやすい」運送会社を目指しております。
お客様が運送会社になにを求めているのかをしっかり把握し、 これからも、お客様から「頼みやすい！住商にしてよかった！」と言っていただけるように切磋琢磨し、感謝の気持ちを決して忘れず、お客様満足度向上のため、 従業員全員が一丸となって高い目標にチャレンジして参ります。
今後とも、より一層のご支援のほどお願い申し上げます。

社員の家族も僕にとっては大切な家族。
社員自身の子供を働かせたいと思ってもらえる、2世代で働きたいと思ってもらえる会社でありたいと常に考えています。
社員インタビューにあるようなお父さんと息子さんで働いてくれている薮崎さんのような例は、まさに理想的です。

社員、お客様に支えられ、急成長を遂げてきましたが、これからも会社としてもっと成長したいという思いはとどまりません。夢は大きく、「社員全員で成長していきたい！会社を大きくしたい！3年後には保有100台！」を掲げ、全員で成長したいと考えてます！

未経験でもドライバーの仕事をしたいとか、ドライバーにとってよりよい環境を求めて転職したいというお持ちの方はもちろん、車が好き、ワイワイするのが好き、ごはんが好きなど…実は志望動機はなんでも構いません。
一緒に盛り上がってくれる人・盛り上げてくれる人も、大歓迎。
ご応募、お待ちしています！

代表取締役　住安健一

創業時よりフリーのお客様からのご依頼も大切にし、多種多様な商品を、イレギュラーなご依頼にお応えしてまいりました。 現在もフリーのご依頼・ご相談を大事に邁進しています。
見てきた、叶えてきた量が違うから、お客様のご相談・ご要望にお応えする自信があります！
これからも私たちは、高品質でやさしい運送サービスをご提供していきます。

住商は、従業員のご家族様も私たちの大切な仲間・パートナーと考えています。
従業員が安全にのびのびと働けるのはご家族のお力添えあってこそ。
毎日安心して「いってらっしゃい」と送り出していただくためにも、無事故をバックアップしています。

住商ではご依頼くださったお客様、当社で働く従業員、そのご家族様にまで安心していただけるよう、 下記のようなさまざまな安全対策への取り組みを行っております。
■月に一度の「安全会議」
起きてしまった事故について、どうしたら防げたのか、 再発防止のためには何をすればいいのかを話し合います。
■安全装置の取り付け
バックモニター、ABSブレーキ、ドライブレコーダー、エアバックなどを装備しています。 もしものときのための備えは多いに越したことはありません。
■社員教育
事故を起こさないための心構えから実務などを定期的に行います。